CUT interpone reconsideración de últimos dictámenes de la DT para dejarlos sin efecto por haberse extralimitado en sus facultades interpretativas
Se tenga por interpuesto la reconsideración de los dictámenes Nº 1239/005 de 19 de marzo y Nº1283/006 de fecha 26 de marzo, ambos del presente año; le dé tramitación y, en definitiva, lo acoja, dejándolos sin efecto, en la parte que determina que el cierre de empresas por orden de la autoridad con ocasión de la crisis sanitaria provocada por el virus COVID-19, es un supuesto de caso fortuito o fuerza mayor que suspende la relación laboral y todas las consecuencias derivadas de tal decisión, por haberse extralimitado en sus facultades interpretativas, actuando fuera del marco de juridicidad que le ha sido otorgado y efectuando labores legislativas al crear efectos jurídicos no establecidos expresamente en la legislación”.
Así, señala parte de la solicitud de Reconsideración, interpuesta por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT Chile) para dejar sin efecto las consecuencias jurídicas –de alto impacto negativo para la clase trabajadora- que se desprenden de estos dos dictámenes de la Dirección Nacional del Trabajo (DT) los cuales se insertan en pronunciamientos: “…sobre los efectos de las medidas dispuestas por el Ministerio de Salud producto de la pandemia de Coronavirus Covid-19 en el pago de las remuneraciones y otras prestaciones”.
De esta manera, la CUT haciendo uso de las herramientas que dispone la legislación vigente, está exigiendo que se acoja esta “Reconsideración” para anular estas disposiciones que posibilitan la suspensión de la relación laboral, dejando en la absoluta desprotección a los trabajadores y trabajadoras del país, profundizando así la incertidumbre que vive la población por la angustia de contraer el Coronavirus.
