Trabajadores de empresas sanitarias cuestionan actuar de Essal y la acusan de ejercer medidas antisindicales y de menoscabo contra trabajador y dirigente sindical en Osorno
La Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias mediante un comunicado manifestó su preocupación por lo que está sucediendo en Essal desde la investigación llevada adelante el 2019.
COMUNICADO
La Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias con mucha preocupación lo que está sucediendo con la administración de ESSAL S.A., desde la investigación realizada por fiscalía tras la grave crisis sanitaria producida por el vertimiento de 1.100 litros de petróleo en cañerías en julio de 2019 y otras graves irregularidades en la infraestructura crítica de las plantas de Essal ubicadas en Osorno conocidas y no resueltas por la empresa y menos por el ente regulador, la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS) y ahora se suma el hostigamiento dirigentes sindicales quienes representan a los trabajadores, específicamente al dirigente del Sindicato SIPROSAN, trabajador Cristian Jerez Cañulef quien se desempeña en ESSAL S.A. desde 2017, en el cargo de “mantenedor instrumentista” este hostigamiento se plasma en una, disminución progresiva su carga laboral y funciones asociadas a su cargo, también en la negación de sus herramientas de trabajos (vehículo) y en la orden verbal de su jefatura directa de que “se quede en su casa a la espera de nuevas instrucciones” (el miércoles 7 de octubre de 2020).
Como Federación de trabajadores Sanitarios exigimos a la administración de la empresa Essal S.A. cumplir con el contrato de trabajo del trabajador y dirigente Sindical don Cristian Jerez entregando las herramientas de trabajos que le permitan realizar sus labores y dejar de perseguir y menoscabar constantemente a este trabajador por decisiones unilaterales y desinformadas por parte de su jefatura, quienes han tercerizado sus labores.
Como organización representante de los y las trabajadoras de obras sanitarias, no descansaremos ni titubearemos en denunciar el abuso y menoscabo laboral y en exigir el respeto a los trabajadores.
Nuestro país requiere de empresas comprometidas con los derechos humanos y laborales de las chilenas y chilenos, y eso implica en el caso de Essal S.A., cumplir con las exigencias sanitarias para dotar de agua potable y saneamiento de calidad a la población como su principal tarea, además de resguardar la integridad de sus trabajadores y trabajadoras, cumpliendo fielmente con la legislación laboral e invertir en capital humano desarrollando ambientes laborales libres de hostigamiento y menoscabo, erradicando medidas antisindicales y sin doble estándar como la señalada precedentemente.
Directorio de la Federación Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de Obras Sanitarias
